贛州稀土礦業(yè)有限公司召開(kāi)2023年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署會(huì)
3月2日，贛州稀土礦業(yè)有限公司黨委召開(kāi)2023年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃華勇出席會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理葉春林主持會(huì)議，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記李程亮代表公司黨委作題為《黨建領(lǐng)航促發(fā)展 凝心聚力新征程》黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議。 
會(huì)議傳達(dá)了中國(guó)稀土集團(tuán)2023年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署會(huì)議精神；觀看了警示教育片；公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃華勇代表公司黨委分別與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，與各部門、各分公司、所屬企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，并就持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出要求。
會(huì)議指出：
2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神、實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化的開(kāi)局之年，是奮進(jìn)“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年，也是專業(yè)化整合后贛州稀土礦業(yè)有限公司起步之年，高質(zhì)量推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)責(zé)任重大，公司各級(jí)黨組織必須增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，立足黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局，緊緊圍繞改革發(fā)展大局，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
會(huì)議要求:
要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，圍繞“資源報(bào)國(guó)、稀土強(qiáng)國(guó)”使命擔(dān)當(dāng)，立足高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展主題，以“1234+”黨建工作體系，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同心同向、同頻共振，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證、組織保證、廉潔保證。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：
要聚焦政治建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)提高政治站位。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；強(qiáng)化思想理論武裝。以全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)黨的二十大精神為主線，深化對(duì)黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳和理論研究，匯聚改革力量、增添發(fā)展動(dòng)能；堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要把企業(yè)發(fā)展定位、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、具體工作思路和政策的制定，全面納入黨的建設(shè)管理體系中，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用。
要聚焦提質(zhì)增效，夯實(shí)基層黨建根基。推動(dòng)基層黨組織強(qiáng)基提質(zhì)。要以專業(yè)化整合為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)黨組織、紀(jì)檢組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)和紀(jì)檢干部，開(kāi)展“五強(qiáng)”示范黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，做好“五強(qiáng)”示范黨支部宣傳推介，以典型引路，推進(jìn)黨支部建設(shè)優(yōu)化提升，有效發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用和黨員“先鋒模范”作用；樹(shù)立黨建特色品牌。各黨支部要突出“特色、創(chuàng)新、精品、服務(wù)”的黨建工作思路，充分體現(xiàn)黨建工作核心理念，開(kāi)展“一企一品牌、一支部一特色”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，豐富工作載體，提升黨建品牌創(chuàng)建成色；實(shí)施“黨建+”亮旗工程。各黨支部要強(qiáng)化貫徹落實(shí)“重要指示批示精神”工作舉措，突出抓好“十大行動(dòng)”方案落地見(jiàn)效，集中力量打造一批“黨建+綠色發(fā)展”“黨建+安全保護(hù)”“黨建+技術(shù)攻關(guān)”“黨建+政企共建”等示范項(xiàng)目，加快“兩帶兩創(chuàng)”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，打造一批特色鮮明、成效顯著的特色黨建品牌。
要聚焦實(shí)干擔(dān)當(dāng)，鍛造人才隊(duì)伍。嚴(yán)把選人用人關(guān)口。按照“培養(yǎng)一批、引進(jìn)一批、競(jìng)爭(zhēng)一批”要求，建立后備人才制度和后備人才信息庫(kù)，要完善干部考核機(jī)制，將日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、黨建工作考核與年終綜合考評(píng)相結(jié)合，加大年度考評(píng)結(jié)果與干部職務(wù)調(diào)整的掛鉤力度；加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部“20”字標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)放在首位，注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線錘煉干部、在急難險(xiǎn)重任務(wù)中砥礪干部，培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍；大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。按照企業(yè)大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越對(duì)人才需求的客觀需要，處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)性與階段性目標(biāo)關(guān)系，統(tǒng)籌考慮礦山開(kāi)采、冶煉分離技術(shù)人才所需。健全特殊人才引進(jìn)一事一議的支持機(jī)制，完善內(nèi)部統(tǒng)一規(guī)范的人才交流機(jī)制，打通公司引才育才的源頭活水。
要聚焦風(fēng)清氣正，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督。有力促進(jìn)黨的二十大精神和“重要指示批示精神”深入貫徹落實(shí)，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，保障黨中央決策部署和集團(tuán)公司黨委工作要求落到實(shí)處，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣，履行好政治監(jiān)督主體責(zé)任，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；堅(jiān)持一體推進(jìn)“三不腐”。緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)查靠企吃企等違紀(jì)違法行為，精準(zhǔn)懲治“影子公司”等新型腐敗和隱性腐??；進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督體系和紀(jì)檢制度建設(shè)，綜合運(yùn)用企業(yè)法律合規(guī)體系、內(nèi)審內(nèi)控體系，加大聯(lián)合懲戒力度；進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部黨性觀念和廉潔自律意識(shí)，加強(qiáng)理想信念教育，加大警示教育力度；強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。公司上下要持續(xù)在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部做起，要求下級(jí)做到的領(lǐng)導(dǎo)干部先要做到，要求下級(jí)不做的自己堅(jiān)決不做，上級(jí)帶下級(jí)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、班子成員帶普通干部，形成自上而下、以上率下的作風(fēng)建設(shè)新局面。
要聚焦凝心聚力，群策群力凝聚發(fā)展合力。抓好意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，做好輿論正面引導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)，圍繞職工關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)，積極宣傳引導(dǎo)，最大限度消除矛盾，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。要在集團(tuán)文化體系構(gòu)架下，提煉公司的企業(yè)理念、企業(yè)精神等，培育安全文化、質(zhì)量文化、成本文化、廉潔文化等分項(xiàng)文化，塑造具有贛州礦業(yè)特色的企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展增添活力；發(fā)揮群團(tuán)組織保障作用。圍繞黨建帶群建、帶團(tuán)建，匯聚各方才智。深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、巾幗建功、崗位練兵、志愿者服務(wù)，深化青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，積極培育青年崗位能手，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，著力提升組織凝聚力與向心力。
（黨群工作部 供稿）
