贛州稀土礦業(yè)有限公司開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘礦長(zhǎng)演講答辯會(huì)

　　為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2023年工作會(huì)議精神，贛州稀土礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）以加強(qiáng)礦山管理，強(qiáng)化礦山駐礦一線人員隊(duì)伍建設(shè)為抓手，進(jìn)一步提升資源保障能力和水平。2月12日，公司面向公司內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘礦長(zhǎng)演講答辯會(huì)在定南分公司開(kāi)展。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理葉春林出席演講答辯會(huì)并擔(dān)任主考官。

　　據(jù)悉，本次公開(kāi)競(jìng)聘礦長(zhǎng)工作在中共贛州稀土礦業(yè)有限公司委員會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，人力資源部（黨委組織部）具體組織實(shí)施，通過(guò)發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查等流程，10名報(bào)名人員入圍競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)。競(jìng)聘者分別從對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘該崗位具備的能力優(yōu)勢(shì)等多個(gè)方面，不同維度進(jìn)行了精彩的演講和答辯。公司競(jìng)聘評(píng)定小組綜合演講答辯等情況選定擬聘用人員名單。公司礦產(chǎn)資源管理部、安全環(huán)保部、黨群工作部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參與本次礦長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘工作。

　　通過(guò)本次礦長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘上崗，不僅體現(xiàn)了公司在選人用人方面公開(kāi)、公平、公正、民主、程序規(guī)范的原則，也是公司不斷拓寬選人用人渠道，挖掘綜合素質(zhì)較高、專業(yè)能力較強(qiáng)的有潛力員工的一種新嘗試。

　　同時(shí)，此次公開(kāi)競(jìng)聘礦長(zhǎng)猶如一支沖鋒號(hào)，吹響了礦山科學(xué)有效管理新號(hào)角，為公司完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也為廣大一線員工提供了一個(gè)展示自我、鍛煉自我和提升自我的舞臺(tái)。（人力資源部供稿）